Tag Archives: organisatievernieuwing

Boek: Blended CoachingĀ® – Organisatievernieuwing door Sociaal Leren

Op 30 september 2009 is ons boek uitgekomen: Blended CoachingĀ® – Organisatievernieuwing door Sociaal Leren. Een boek met theorie over de methodiek ‘Blended CoachingĀ®’ en veel praktijkcases waarbij duidelijk wordt uitgelegd hoe de Blended CoachingĀ® methodiek is toegepast en wat de leerpunten hieruit zijn.

Hieronder een online abstract van het boek waar de achtergrond en methodiek zelf al worden beschreven; de casuĆÆstiek is beschikbaar in de hardcopy versie.

Continue reading